副总经理
工作经验:不限
工作地点:杭州 - 下城区
招聘人数:1人
学历要求:大学本科全职
职位描述:
1、全面负责公司的人力资源、行政后勤管理工作,熟悉企业经营管理和企业运作及相关国家法律法规;
2、负责公司的人力资源分析工作,建立和完善公司的组织架构、制度流程、薪酬绩效等制度体系并贯彻执行;
3、负责组织公司的人力资源规划,制定公司人员培训计划并组织实施,制定行政与非业务预算,控制与管理公司的各项行政与非业务开支;
4、营建企业内部良好的企业文化,强化企业精神、团队精神的宣传;
5、负责公司管理方面的重大决策,建立和维护重要的社会关系资源。
6、五年以上相关工作经验,企管、行政、人力资源管理等相关专业毕业,具有人力资源中级以上任职证书;
7、有较强的组织、协调和团队领导沟通能力,有较强的外联公关和安排接待能力;
8、具有良好的社会人脉关系、职业形象和个人综合素质;有良好的企业策划与形象宣传及文化建设经验。
产技术管理
工作经验:不限
工作地点:杭州 - 下城区
招聘人数:1人
学历要求:大专全职
职位描述:
1、大学专科及以上学历,建筑、市政、土木工程类相关专业;
2、具有3年以上房建工程施工管理经验,从事工程质量管理,安全技术管理工作3年以上;至少担任过两个500万以上的房屋建筑施工项目的技术负责人,具有丰富的工作技术管理经验;具有中级以上职称者优先;
3、精通土建工作量清单及组价编制,精通各种土建施工技术规范、标准和理论知识,精通施工工序、各工种工作特性、各种技术难题解决方案;熟练使用预算清单软件,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;
4、能够全面负责公司的施工生产管理并对项目质量安全、进度、文明施工及施工成本进行检查、评定,对存在的问题督促整改。处理解决项目实施中的技术;实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,了解、市场工程造价信息及材料信息;熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神;
6、具有良好的沟通能力和领导能力,精通过程施工和管理,具备较强的组织指导、对外协调能力。负责与建设主管部门、监理、设计部门的沟通。
业务员
工作经验:不限
工作地点:杭州 - 下城区
招聘人数:1人
学历要求:大专全职
职位描述:
1、熟悉建筑;
2、强烈的责任感和忠诚度,吃苦耐劳,有良好的团队精神和服务意识;
3、良好的个人素质和文化修养,崇高的敬业精神,口齿清楚,反应快,沟通能力强,抗压性好,工作认真负责,有责任心,有团队合作意识;
4、市场新客户的开发,老客户的维护。市场信息的收集和整理,负责公司业务的开拓、联络,后续的跟踪服务。