客户经理
工作职责:
1、根据公司安排负责所辖区域内汽车融资租赁业务开展;
2、为合作4S店内相关人员提供必要的业务和产品咨询或培训;
3、根据意向客户需求及实际资产情况提供专业的融资租赁方案建议;
4、根据公司风控政策向客户收集征信资料并上传系统配合完成后续征信审批工作;
5、保持与4S店相关人员之间良好合作关系;
6、及时处理客户问题,维护客户关系,树立良好的个人及公司品牌形象。
任职要求:
1、专科及以上学历,经济、金融、财务、管理、营销、汽车专业优先;
2、积极主动,善于沟通协调,对客户需求具有较强的分析判断能力;
3、服务导向,能独立解决客户问题,管理客户关系;
4、较强的团队协调与合作能力,有一定风险意识,能承受较大的工作压力。
职能类别:投资/理财顾问汽车销售/经纪人
信审经理
岗位职责:
1.根据公司项目审批制度和流程,进行资信调查,评估,出具信审报告。
2.协助制定、执行相关风险管理制度,维护和完善融资租赁业务风险管理体系。
3.参与融资租赁业务风险状况的统计工作,并协助进行业务风险的分析、评估。
4.完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.经济、金融类专业,本科以上学历;
2.2年以上汽车金融或融资租赁项目风险管理相关工作经验;
3.熟悉银行或租赁公司项目操作要求和流程及相关租赁政策,掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识;
4.具备银行信贷或融资租赁审查专业能力、逻辑分析能力、数学计算能力;
5.良好的沟通能力;
6.熟悉计算机软件应用。
职能类别:信贷管理风险管理/控制
分公司经理
岗位职责:
1、制定分公司的区域发展计划,并跟进、监督区域发展计划的执行情况;
2、按照销售计划开拓汽车经销商集团、4S店等汽车金融渠道,确保业务指标的完成;
3、负责对4S店销售人员的关于我司金融产品的培训及辅导,建立与4S店销售人员的良好合作关系;
4、协调总部相关部门(风控、资产管理),为分公司解决问题(完善管理体制,工作信息的汇总);
5、持续开拓和维护合作渠道;
6、对各项销售工作的控制与管理,融资租赁项目的跟进,如客户谈判、合同签订等;
7、配合资产管理部进行逾期项目的催收;
8、负责分公司的日常管理,包括资产与费用管理、人员管理、办公室管理等。
岗位要求:
1、经济、金融、财务、管理、营销、汽车或其他相关专业大学专科以上学历;
2、有5年以上汽车、保险、房产、信托或理财产品销售经验;
3、积极主动,善于沟通协调,对客户需求具有较强的分析判断能力;
4、服务导向,能独立解决客户问题,管理客户关系;
5、较强的团队协调与合作能力,能承受较大工作压力。
职能类别:办事处/分公司/分支机构经理区域销售经理