荣盛房地产发展股份有限公司-地纬招商网

地纬招商网 > 招商企业 > 荣盛房地产发展股份有限公司

荣盛房地产发展股份有限公司

法定代表人：耿建明

企业资质：中国房地产业综合实力100强

联系电话：*******

经营范围：房地产开发与经营

经营地址：廊坊市开发区祥云道81号荣盛发展大厦

企业性质：私营企业

所属行业：地产开发

咨询留言

企业介绍
企业产品
企业文化
企业招聘
企业动态

　　荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ）成立于1996年，注册资金18.6368亿元，一直致力于中等规模城市地产开发，通过专业化经营与高档产品品质诠释现代人居住理念。经过10余年的发展，公司现已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体，具有国家一级开发资质、甲级设计资质的大型综合体。2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业，公司在地产、金融、酒店、设计等方面进行全面发展，并取得了骄人战绩。

　　在取得卓越成绩的同时，荣盛发展不忘肩负的企业社会责任，在董事长耿建明先生“产业报国”理念指引下，公司连续多年在廊坊市纳税超亿元，并积极参与光彩事业，关注民生，回馈社会，先后为1998年抗洪抢险、2003年抗击“非典”、2008年汶川地震等捐款逾两千万元。

　　在新的产业政策和市场环境下，荣盛发展开始探索新的利润增长模式，先后在聊城、廊坊、沧州等地建设多家五星级酒店，正式进军商业地产，并以此来促进主业的提升。未来，荣盛发展将充分利用资本市场渠道和国内上市公司的有利地位，开拓市场新空间、提升企业核心竞争力，并通过精心策划、优化设计、严格管理、完善服务，提升管理水平，实现社会资源配置的最优化和股东权益的最大化。

2007年8月8日，公司在深圳证券交易所成功上市，成为河北地区房地产行业首家上市的公司（公司证券代码002146，简称“荣盛发展”）。公司产业以商品住宅开发为主导，以设计研发、物业服务为支撑，专业化程度高、互补性优势明显。公司在紧紧围绕京津冀和长江三角洲两大经济圈的基础上，已在河北、江苏、安徽、山东、辽宁、广东等省的多个中等城市开展了房地产开发业务。公司恪守“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”的企业宗旨，通过立足中等规模城市，稳步涉足风险较小的大城市，有选择地兼顾发展较快的小城市商品住宅市场，旨在为崇尚新生活和需要改善居住环境与条件、提高生活质量与生活品位的消费者，营造“自然的园，健康的家”。凭借独特的市场定位、良好的品质观念和客户意识，先进的管理模式及卓越的运营效率，公司的经营业绩持续、快速增长，企业规模不断扩大，率先通过ISO9001质量标准体系认证，连续四年在本市纳税突破亿元。荣膺2008年沪深房地产上市公司综合实力第21名，公司的快速发展得到行业内的好评，所开发项目先后获得“国家康居示范工程示范项目”、“省级园林式住宅小区”、“中国水景名盘”、“中国优秀健康生态楼盘”、“绿色人居环境社区”等称号，公司地产品牌——“阿尔卡迪亚”荣获2006年中国房地产总评榜“连锁品牌企业十强”称号，并荣获“2007中国房地产百强企业突出贡献项目”奖。2006年，公司被河北省建设厅评为“省先进民营企业”。公司先后于2007年、2008年成为河北省独家进入国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所等单位评比的“中国房地产百强企业”，2007年位列第59位，2008年位列第58位,2012年中国上市房地产企业综合实力排名27，2013年国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院中国房地产综合实力100强中排名20，并获得"百强之星"荣誉称号，董事长耿建明先生获得"百强企业功勋人物"称号。在全新的产业政策导向及市场环境下，公司将充分利用资本市场渠道和国内上市公司的有利地位，不断开拓市场新空间、提升企业核心竞争力，并通过精心策划、优化设计、严格管理、完善服务，不断提升管理水平，实现社会资源配置的最优化和股东权益的最大化。

　　企业文化来源：

　　公司企业文化核心是对企业家耿建明先生及其主要创业者在长期的企业实践中形成的经营管理思想进行总结与提炼，最终形成了反映公司特点、能确保公司发展战略目标实现的经营管理理念。荣盛的每一位员工都会学习、理解公司企业文化核心的内涵，将企业核心价值观作为自己的价值观，体现在工作行为中。同时每一位员工也是企业文化的建设者，为建立适应不同发展阶段的企业文化提出建议与意见。

　　企业宗旨：

　　创造财富、培育人才、服务社会、报效国家

　　核心价值观：

　　追求卓越，意味着永续提供卓越的产品和服务，令客户荣耀；意味着永续提供卓越的价值回报，令股东满意；意味着永续提供卓越的发展平台和报酬，令员工自豪。

　　人才是荣盛的资本

　　全身心投入工作，确保本职工作顺利、高绩效完成的人是公司最珍贵的资源。

　　企业是学校，领导是教练。培养、指导下属，让他们在工作中尽快地成长和成熟起来，成为企业中优秀的人才，是领导的责任和义务。

　　为人才搭建施展无限才能的平台，打造一片和谐、广阔的天空。

　　充分尊重员工的个性，能容人所短，更能容人所长。

　　让员工愉快地工作，在最大限度地实现自我价值的同时，实现企业利益最大化。

　　适才适岗，人尽其才；与员工一起规划好自己的职业生涯；所有的员工在人格上人人平等，在职业发展上机会均等；荣盛营造宽松、和谐、良好的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。

　　职业经理核心素质

　　执行是职业经理的使命。坚决地执行，用科学的方法、不畏难地去推动目标的实现是职业经理的天职。

　　一、职业经理的精神品质

　　坚毅，果敢，创新，勤勉，图强；奉献为荣，目标至上。

　　二、基本素质要求

　　⒈开拓创新、追求卓越的意识。

　　⒉整体利益至上，从大局出发的团队协作精神。

　　⒊务实果断，顽强拼搏的工作作风和主动、大胆的管理意识。

　　⒋标准化、规范化的工作技能。

　　⒌举重若轻、举轻若重，客观辩证的思维方式和从战略、策略到战术的清晰思路。

　　⒍追求计划严密和过程完美的工作精神。

　　⒎勇于承担责任，主动寻找有效的工作方案。

　　⒏客户至上，一切从需求出发的市场意识。

　　⒐能容人所短，更能容人所长的领导心胸。

　　一直以来，荣盛发展以“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”为宗旨，以“追求卓越”为核心价值观，秉持“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”的企业精神，立足中等城市，稳步涉足风险较小的大城市，努力为崇尚新生活和需要改善居住环境与条件、提高生活品质的消费者打造“自然的园、健康的家”。

　　荣盛发展经营业绩持续、快速增长，企业规模不断扩大。公司项目遍及沈阳、廊坊、沧州、邯郸、唐山、石家庄、聊城、徐州、南京、蚌埠、长沙、湛江、本溪、常州、呼和浩特、秦皇岛、成都、黄山等近20个城市，业务延伸至辽宁、河北、山东、江苏、安徽、湖南、四川、广东等省，除西北外，基本实现全国布局，年开发能力达600余万平方米。截至2012年底，荣盛发展总资产404亿元，净资产100亿元，拥有土地储备可开发面积超过2000万平方米。

　　荣盛发展以顽强拼搏的企业精神、对品质孜孜不倦的追求、高度的责任心和使命感，赢得了社会的广泛认同、客户的高度赞赏，以及合作伙伴的尊重。先后多次被评为中国房地产企业信誉AAA级单位、AAA级信用企业等，并荣膺2007年度特级明星企业、河北省房地产开发综合实力企业突出贡献奖、中国房地产百强企业等诸多奖项，公司旗下品牌“阿尔卡迪亚”被评为中国房地产“十大连锁品牌”。