金地精神
第一条:竞争决定存亡
竞争,才能超越竞争,才能快速发展。居安思危,不进则亡!
第二条:速度提升价值
速度对价值有乘数效应。高速带来规模,规模成就价值。
第三条:客户满意是企业成熟的标志
满足客户需求是企业经营之本。客户服务无小事。
第四条:创新是价值创造的灵魂
创新创造超常价值。创新,以人为本。
第五条:一切因激情而精彩
有激情,有梦想,是强者的生存方式,是生命的价值所在。敢想,敢说,敢做!
第六条:执行决定效率
一致才会高效,有令则行,有禁则止。个人服从组织,下级服从上级。
第七条:激励产生效能
正、负激励均能激发动力。奖惩,贵在及时,贵在到位。
第八条:常怀感激之心
感激,使我们内心充盈,感激,使我们懂得回报,感激,使我们共臻完美。
金地员工行为准则:
第一条:开拓创新、勇于超越
阐释:创新是为了创造更多价值,创新也更容易带来价值。只有不断超越,我们才能走得更快、更远、更强。
第二条:理解客户、应需而变
阐释:企业生存的目的就是为了客户,理解客户需求应成为金地的核心能力,我们所有的产品及服务应该根据客户需求不断变化。
第三条:令行禁止、追求效能
阐释:严格的组织纪律可以产生合力,拥有合力的团队才能提升效能,带来效益。
第四条:果敢决策、敢于负责
阐释:谁负责谁决策,谁决策谁负责,这样才能权责分明,才不会错失机会。
第五条:全局思考、互信互助
阐释:破除本位思想,树立集体观念,培养感恩意识,以开放的眼光看待工作;以坦诚的心态对待同事,团结协作,同舟共济。
第六条:光明磊落、廉洁奉公
阐释:倡导公开透明的文化,做人心地坦荡,做事廉洁奉公,努力工作、赢得回报。
第七条:勤于自省、善于鼓励
阐释:自省可以发现自身不足,鼓励可以激发他人优点,以这样的态度对待自己和他人,才能促进团队和谐,才能实现大发展。