代理服务

　　世联代理秉承“发掘物业价值，降低交易成本”的核心理念，以专业的服务为核心，与客户建立战略合作伙伴关系，致力于建立中国物业代理第一品牌。凭借14年来近500个项目市场操作的经验积累，逐步形成了为房地产开发过程提供项目选取、地块研究、可行性分析、价值评估、建筑策划、营销策划、销售代理、金融服务等一体化的地产专业服务链，并依靠科学的数据与分析，给客户提供最佳解决方案。

　　世联顾问于1999年高端起步，以深圳、北京和上海为中心，面向政府、开发商、专业机构、投资机构的高层管理人员和决策人士，提供稳定一致的顾问服务。世联顾问凭借世联强大的知识管理平台、系统化的创新能力、对行业发展及城市发展的前瞻性和对消费者需求不断变化的敏锐把握，协助客户共同面对挑战、不断创造成功。世联顾问致力于以影响行业的服务带动顾问业务的持续增长，成为中国地产顾问第一品牌。

　　世联行定位在高端置业客户及高端物业市场，以准确的市场定位和策略，科学的团队管理方式，优质的服务形象和口碑在深圳各大中高端区域、高端写字楼及工商经纪市场脱颖而出。

　　世联宗旨

　　让更多的人享受真正的地产服务

　　持续推动中国房地产市场发展的服务力量

　　世联愿景

　　中国房地产市场服务的第一选择

　　我们因团队而强大，因做足功课而专业，因郑重承诺而有信誉，因挖掘物业价值、降低交易成本而解决中国房地产问题。

　　核心竞争力

　　客户资源知识平台培训体系企业文化

　　世联人才观

　　平台上的人才，才是世联所需要的；平台即指核心竞争力；平台上的人才意味着团队意识，平台贡献，诚信，解决问题。

　　行政服务经理

　　工作地点：深圳职位类型：行政招聘人数：2

　　岗位职责

　　1、负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

　　2、负责制定行政年度工作目标，编制与监督实施年度、季度、月度工作计划，引领团队达成目标和完成工作计划；

　　3、负责拟定行政费用预算及管控；

　　4、公司合同、公文档案、印章、证照、食堂、车辆、工装、办公环境管理；

　　5、负责行政日常管理，保证行政业务有序推进，为业务部门提供后勤支持；

　　6、负责激励团队，行政人才梯队建设，培养和发展骨干员工；

　　7、集团行政预算、费用分析与控制；

　　8、完成领导交办的工作任务。

　　岗位要求

　　1、大学本科以上学历；行政、管理类相关专业毕业；

　　2、五年以上大中型企业公司总部行政管理相关工作经验；具有IT项目、事务（体检、旅游、保险等）大型采购招标工作者优先；

　　3、熟练掌握、运用Office专业办公软件；

　　4、具有良好并较强的书面与口头表达能力、沟通和协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；

　　5、熟悉企业管理、行政事务办公及固定资产、车辆管理。

　　审计经理

　　工作地点：深圳职位类型：财务招聘人数：1

　　岗位职责

　　1、审计、评价公司各项业务的内部控制和风险管理情况，并向集团管理层提出建议；

　　2、审计集团各分公司、各事业部财务会计运作情况，对其合规性作出评价，并向集团管理层提出建议；

　　3、根据内审流程，编制项目审计计划，独立带队，完成现场实施程序、编制工作底稿和审计报告；并对团队内成员进行工作指导；

　　4、参与制定和修订内部审计有关制度和规定，参与评审其他部门内控管理制度。

　　岗位要求

　　1、正规院校全日制大学本科以上学历，财经、会计或审计专业；

　　2、5年以上的财务、内部审计、经济分析以及金融行业相关工作经验；

　　3、能适应频繁加班及出差；

　　4、具有较强的综合分析判断能力；

　　5、具备一定的学习能力和文字表达能力；

　　6、有注册会计师资格或国际内部审计师资格优先。

　　3月31日，南昌市“强攻产业、决战工业”项目集中签约仪式在红谷滩会议中心东厅举行。南昌市政府副市长杨文斌、西湖区区长黄小燕、深圳世联行地产顾问股份有限公司首席技术官黎振伟、南昌世联置业有限公司总经理苏剑等政府领导及企业嘉宾出席了此次签约仪式。期间，黎振伟先生与南昌市西湖区政府签署了招商引资协议，意味着世联行在西湖区的发展踏出重要的一步。

　　签约仪式后，黎振伟先生代表世联行向西湖区区长黄小燕进行了工作汇报，并详细介绍了世联行的发展历程、服务模式以及对该项目的运营规划；黄区长表示希望在未来的合作中，我司能积极发挥所长，为产业新区做出更大贡献。