国家高新技术企业，公司在生态修复、生态景观和资源循环利用等领域取得了多项卓有成效的科研成果，作为深圳市重点扶持的企业，分别被授予“广东省生态环境建设与保护工程技术研究中心”和“深圳市生态修复生物工程技术研究开发中心"称号。另外“广东省工程实验室”、“广东省企业研究院”建设公示已完成。

　　不断增强研发能力是公司长远发展的首要推动力。在自主创新、支撑生产的方针引领下，通过多学科交叉、多技术综合集成、产学研联动攻关的研发模式，先后承担国家、省市科研项目20多项，获专利40余件，并获多个省、部、市级科技奖项。

　　公司多年来坚持科技先导、研发先行的产业发展策略，精耕细作于生态修复、水土保持技术领域，在实践中成功开发出一整套裸露坡面生态修复技术。该技术包括裸露坡面植被配制技术体系、植物生长保障体系、种植工程技术体系多方面的内容，涵盖了岩土工程学、植物学、土壤学、肥料学、高分子化学和环境生态学等诸多学科领域，是铁汉公司在行业内科技优势实力的集中体现。该技术成功地运用于广州南沙采石场复绿工程、深圳宝安采石场水保工程、深圳南坪快速路边坡绿化工程、京珠高速(湖北段)边坡复绿工程、海南三亚大隆水库护坡绿化工程、天汕高速公路(蕉岭段)、江西鹰瑞高速生态景观工程等重点工程项目，取得了良好的经济效益和社会效益，奠定了公司在国内工程创伤生态修复领域内的技术龙头地位。

　　公司拥有现代化的苗木和花卉生产基地，苗木花卉品种繁多，生长态势优良。公司自成立以来，高标准、高质量地承建了大量园林建设和生态修复项目，业绩遍布全国20多个省市，并且屡获殊荣。

　　铁汉使命：生态文明建设的践行者，环境绿化美化的耕耘者

　　铁汉愿景：中国生态修复和环境建设的先锋

　　核心价值观：

　　厚德：慎独包容恪守诚信

　　笃行：踏实坚韧知行合一

　　创新：开拓创新独领风骚

　　卓越：前进高超逸志不群

　　（一）以人为本，德才兼备

　　铁汉生态推崇人力资源是企业发展的第一资源，我们坚持“以人为本、德才兼备”的选才之道，秉承“选人重其德，用人重其能”的用人原则，重视每一位员工，为每位员工提供舒心的工作环境、融洽的工作氛围、广阔的职业成长空间，及随心所欲尽情展示的舞台。

　　（二）外引内育，人尽其才

　　铁汉生态努力创造“事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、待遇回报人”的优良企业文化，为各路英才施展才能、体现个人价值提供广阔的事业平台；我们为每位员工提供定制化培训，拓宽成长渠道，不断发掘和培养可造之材，做到人尽其才。

　　（三）比学赶超，优胜劣汰

　　铁汉生态鼓励员工进行公平、合理的竞争，通过内部竞争促使员工的知识水平和工作能力不断提升，以适应外部竞争需要。

　　（一）促进可持续发展能力的薪酬体系

　　科学合理的薪酬、绩效体系为员工提供对内公平、对外有竞争力的薪酬回报，借此提升员工个人能力，促进其职业生涯发展，从而打造可持续发展能力。

　　（二）福利保障

　　严格执行国家法律法规，为员工提供相关的法定福利；提供绿色健康的工作环境、三餐及住宿；重大法定节假日发放节日礼金等；

　　（三）员工关怀

　　韩国、泰国、九寨沟、张家界、三亚……我们都去过，明年的公司旅游去哪儿？哪儿好玩就去哪儿，想去哪儿就去哪儿！生日会、看片会、圣诞礼物交换、下午茶等，铁汉大家庭温馨暖暖。

　　（四）文体活动

　　“乐工作，悦生活”每周羽毛球、篮球、足球、登山、骑行、K歌……丰富多彩的文体活动，为铁汉生活增添了无数绚丽色彩。此外还有趣味运动会，更能将我们的心紧紧相连。

　　（五）公司年会

　　每年的年会，都是铁汉人团圆欢聚、总结过去、放眼未来的美好时刻。我们共享一年来丰收的硕果，感受与企业共成长的喜悦，一同描绘铁汉未来辉煌的篇章。

　　2008年深圳市科技资助项目两项：①深圳市研发投入资助；②深圳市产学研合作资助项目。

　　2008年申报的5000吨/年产“抗旱型植物生长调节剂”获2008—2009年国家火炬计划立项，项目编号为2008GH021503.

　　2009年申请的“园林大乔木免修剪移植技术研究”获得深圳市科工贸委员会“新技术、新产品、新工艺”项目资助。