中铁物资集团前身是铁道兵后勤部，1984年随铁道兵集体改工并入铁道部，1990年更名为中国铁道建筑总公司物资局，2003年3月建立现代企业制度，定名为中铁物资集团有限公司。企业注册资本金30亿元，主营铁路建设所需钢轨及配件、油料、火工品等相关物资的采购、加工、供应服务和钢材、水泥、煤炭、矿粉等大宗物资的贸易、加工、运输、配送等供应链集成服务，是国内最大的铁路工程物流服务商和第二大铁路物资供应商。物资集团曾荣获了“中央企业先进集体”、“工人先锋号”、“火车头奖杯”、“全国守合同重信用企业”、“全国用户满意企业”等荣誉称号，是国家“5A级综合服务型物流企业”，企业信用评价AAA级信用企业，是中国物流与采购联合会、中国铁道物资流通协会、中国建筑材料流通协会和中国建筑业协会材料分会和中国机电产品进出口商会的副会长级单位、中国电子商务创新推进联盟副理事长单位；在2016年全国最具竞争力的物流企业50强中排名第7。截至目前，物资集团共设有二级全资子公司、二级合资控股子公司、参股合资公司、驻钢厂办事处等共计70余家分支机构；全集团共有在岗员工2000余人。
为进一步加强中铁物资集团公司机关及子公司人才队伍建设，拓宽企业选人用人渠道，根据集团公司机关和子公司工作岗位需要，经集团公司领导研究，决定公开招聘集团公司机关、子公司工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
集团公司面向全社会公开招聘子公司班子成员、电子商务、财务管理、外经、党务、纪检监察专员等相关岗位。具体招聘岗位和资格条件（见附表一）。
二、应聘者的基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，遵守股份公司和集团的各项规章制度，忠诚企业，敬业爱岗，事业性、责任性、执行力强，政治素质高。
2、具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力; 以及岗位所需的专业或技能条件；认真履行岗位职责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
3、遵纪守法，品行端正，公道正派，能廉洁从业，无违规违纪行为，与原单位不存在经济及其他纠纷；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
4、全日制本科及以上学历毕业，工作满5年及以上（中国铁建股份公司系统内工作满3年及以上），具有中、高级职称者优先。
5、身体健康，具有良好的心理素质。男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。
6、符合国有企业聘用人员回避有关规定。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的原则择优录用，采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等主要程序进行。
1、报名时间：自本公告发布之日起10月23日止。
2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，并根据岗位需求情况，择优甄选确定人选。
3、笔试、面试：笔试主要测试应聘人员的理论知识和专业技能。面试主要对应聘人员的外在形象、专业知识、工作经验、综合能力方面进行考察。笔试、面试具体时间另行通知。
4、确定人选及履行相关程序：根据笔试、面试结果，确定拟聘人员，按照有关规定履行相关程序，办理相关手续。
四、报名及联系方式：
应聘者请填写《中铁物资集团有限公司公开招聘报名表》（见附表二）发送电子版扫描件（含证书材料）至crmghr@163.com,标题格式为：姓名+应聘岗位。
联系人：中铁物资集团有限公司人力资源部
电话：010-51881033
五、相关要求
1、应聘者须在报名表后附本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、外语水平等级证书、学历证书查询或认证报告和获奖证明等材料各一份。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知面试时间，应聘人员确保联系电话准确畅通。
2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，每人限报一个岗位。在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。
3、根据资格审查、面试结果确定拟聘用人选，在集团公司网站公示5个工作日。经公示无异议的聘用对象，报集团公司主管领导同意后，由集团公司人力资源部下达聘用通知。聘用人员实行试用期制度，试用期为3—6个月，试用期满后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
4、应聘者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。有关薪酬待遇、管理等按用人单位有关规定执行。
六、招聘纪律
公开招聘人才是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。
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