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中国石油化工股份有限公司
法定代表人:
企业资质:
联系电话:*******
经营范围:石油开发、开采、管道运输、化纤
经营地址:北京市朝阳区朝阳门北大街22号
企业性质:
所属行业:500强企业
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  • 企业动态
  中国石油化工集团公司(以下简称公司)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,注册资本2749亿元人民币,董事长为法定代表人,总部设在北京。公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力对国有资产依法进行经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任。


  公司主营业务范围包括:实业投资及投资管理;石油、天然气的勘探、开采、储运(含管道运输)、销售和综合利用;煤炭生产、销售、储存、运输;石油炼制;成品油储存、运输、批发和零售;石油化工、天然气化工、煤化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输;新能源、地热等能源产品的生产、销售、储存、运输;石油石化工程的勘探、设计、咨询、施工、安装;石油石化设备检修、维修;机电设备研发、制造与销售;电力、蒸汽、水务和工业气体的生产销售;技术、电子商务及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务;自营和代理有关商品和技术的进出口;对外工程承包、招标采购、劳务输出;国际化仓储与物流业务等。


  目前,公司是中国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商,是世界第一大炼油公司、第二大化工公司,加油站总数位居世界第二,在2016年《财富》世界500强企业中排名第4位。

  企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在,是企业发展的原动力。以“爱我中华、振兴石化”的企业精神和“三老四严”、“苦干实干”、“精细严谨”等优良传统为重要内涵的企业文化在中国石化的改革发展中起到了有力的引领与支撑作用,是激励中国石化攻坚克难、不断前进的制胜法宝。为扎实培育和践行社会主义核心价值观,有效落实中央“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,积极适应市场化和国际化发展要求,中国石化企业文化需要在继承优良传统的基础上不断创新与发展,以进一步凝聚广大员工干事创业的精神力量,引领与推动公司持续健康发展。


  企业使命:为美好生活加油


  企业使命表明公司存在的根本目的和理由。中国石化坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务,为社会发展助力加油;坚持走绿色低碳的可持续发展道路,加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式,为推进生态文明建设做贡献;坚持合作共赢的发展理念,使公司在不断发展壮大的同时,为各利益相关方带来福祉。


  企业愿景: 建设世界一流能源化工公司


  企业愿景是企业的长远发展目标,表明企业发展方向和远景蓝图。为实现上述愿景,中国石化将致力于以下四方面实践:


  致力于成为可持续发展企业。全面实施“价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳”发展战略,迅速适应环境变化,加快转方式调结构、提质增效升级,使公司在已领先的竞争领域和未来的经营环境中努力保持持续的盈利增长和能力提升,保证公司长盛不衰。


  致力于成为利益相关方满意企业。更加突出技术进步和以人为本,努力提供优质的产品、技术和服务,展现良好的社会责任形象,让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国(地区)的民众满意,努力成为高度负责任、高度受尊敬的卓越企业。


  致力于成为绿色高效能源化工企业。以能源、化工作为主营方向,做好战略布局和业务结构优化,在发展好传统业务的同时,不断开发和高效利用页岩气、地热、生物质能等新兴产业。开发绿色低碳生产技术,研发生产环保新材料,促进煤炭资源清洁化利用,努力成为绿色高效的能源化工企业。


  致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模,更需要一流的质量和效益,一流的企业文化管理和品牌形象,以及一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准,通过艰苦不懈的努力,成为治理规范、管理高效、文化先进、市场化程度高、国际化经营能力强、拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。


  核心价值观:人本、责任、诚信、精细、创新、共赢


  企业价值观是全体员工共同遵循的,在企业制定战略和进行生产经营行为时必须坚守的原则和标准。


  人本——以人为本,发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发,确定企业发展方向,研发一流产品,提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量,为员工全面发展创造条件,让员工生活得更加幸福。


  责任——报国为民,造福人类。继承弘扬“爱我中华、振兴石化”的企业精神,切实履行好国有企业的经济、政治和社会责任。同步贡献业务所在国(地区),履行好相关的经济、法律和社会责任。全体员工坚守“有岗必有责,上岗必担责”,为企业发展拼搏奉献。


  诚信——重信守诺,合规经营。把信用立企作为企业的发展之基,依法经营,规范运作,做到“每一滴油都是承诺”,为企业树立良好品牌形象。


  精细——精细严谨,止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度,养成精细严谨的工作作风,追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精,努力提升生产经营管理水平。


  创新——立足引领,追求卓越。坚持创新驱动,把发展动力转到依靠创新驱动上来,大力推进科技创新、管理创新和商业模式创新,引领市场发展,打造行业标杆,成就卓越品质。


  共赢——合作互利,共同发展。坚持开放包容、精诚合作、互惠和谐。遵循和尊重业务所在国(地区)法律法规、文化习俗,汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验。帮助客户提升价值,企业发展惠及周边社区民众,与利益相关方共同发展、互利共赢。


  企业作风:严、细、实


  企业作风是企业在长期的生产经营活动中形成的工作风气,是企业内质的外在表现。中国石化坚持弘扬“苦干实干”、“三老四严”等石油石化优良传统,将“严细实”贯穿到企业经营管理的全过程。


  严:就是“严字当头”。对待工作,有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。


  细:就是“细字当先”。工作中要始终拿着“放大镜”,对每个节点、每个工序、每个需要检查或注意的地方,一丝不苟,一点一点去做好过程控制和节点控制。


  实:就是“实字当家”。坚持当老实人、说老实话、办老实事,踏踏实实工作,清清白白做人,静下心来谋发展,沉下身子做事情。
  招聘流程


  人才理念   公司贯彻以用为本方针,建立完善各类人才选聘制度,拓展优秀人才选拔范围,把合适的人才配置到合适的职位上,努力实现"人尽其才、才尽其用"。注重优化配置内部人才资源,为重点项目统筹配置骨干人才。多渠道选拔引进人才,大力推进人才国际化、用工当地化。积极实施海外高层次人才引进"千人计划",构建海外人才引进绿色通道,大力引进海外高层次人才。充分发挥博士后站引才育才平台作用,胜利油田、中原油田2家博士后站被评为全国优秀工作站。


  招聘流程   中国石化毕业生招聘严格按照 "注重专业,择优录用,公开操作,加强监督" 的总体要求,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的选才标准,规范程序,透明操作,自觉接受广大毕业生和社会各界监督。


  同时,提醒各位同学:中国石化毕业生招聘实行网上公招,中国石化所属各单位的招聘信息均通过中国石化人才招聘网站发布,所有应聘中国石化的毕业生均通过网站查询相关信息和投递简历。任何中介机构和个人以"中国石化"名义进行任何形式以牟取利益为目的的招聘活动,均未经中国石化授权,提醒广大毕业生保持警惕,谨防上当受骗。如遇此类情况,请自觉予以抵制,及时向我公司反映,并向当地公安机关报案,协助查处。

  郝鹏讲话、肖亚庆主持。王玉普、戴厚良在分会场出席


  中国石化新闻网讯 记者刘江波报道:9月18日,国务院国资委召开中央企业近期重点工作部署视频会,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,进一步统一思想、提高认识、精心组织、周密部署,动员中央企业广大干部职工全力做好安全稳定和服务保障等重点工作,为党的十九大胜利召开营造良好的环境。


  国务院国资委党委书记郝鹏出席会议并讲话。主任肖亚庆主持。


  集团公司董事长王玉普、总经理戴厚良、副总经理焦方正、凌逸群在总部分会场出席会议。


  会议要求,要提高政治站位,深刻认识为党的十九大胜利召开营造安全稳定和谐环境的重要意义,不负重托,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到党的十九大胜利召开各项任务中去,保安全、保稳定、保服务,努力为党和人民交上一份优异的答卷。要服务中心大局全力以赴为党的十九大胜利召开营造安全稳定和谐环境,全员动员、全神贯注、全力以赴,抓重点、抓关键、抓薄弱环节,从严从实从细做好安全稳定等各项工作,确保不发生重特大安全生产事故,确保不发生群体性上访事件,确保不发生重大舆情事件,确保服务保障优质高效、万无一失。


  视频会议结束后,集团公司领导在分会场要求,中国石化要按照国务院国资委的部署要求,以高度政治责任感、历史使命感,求真务实,把重点任务谋划好,切实抓好党的十九大召开前夕以及会议期间的生产运行、安全环保等各项工作,以最高的标准、最严的要求、最实的措施,确保“三个不发生”,确保油品、天然气的保障服务。
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