今年以来，江苏省徐州市云龙区招商服务中心党组按照全面从严治党要求，聚焦产业高质量发展目标，以“四个强化”为抓手，打出廉洁招商“组合拳”，全力推进招商引资工作再上新台阶。
强化责任落实，层层传递压力。招商服务中心党组在区委区级机关工委督促指导和区纪委监委派驻纪检监察组的具体指导下，始终把党的政治建设摆在首位，切实把全面从严治党主体责任扛稳、抓牢、做实。制定从严治党主体责任清单，党组书记严格履行“第一责任人”责任，班子成员严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设纳入年度考核重要内容。党组书记与班子成员带头不定期开展面对面的廉政谈话、集体廉政谈话等，切实推动党员干部自觉担负起管党治党政治责任，确保招商引资工作有序推进、扎实有效。
强化廉政教育，筑牢思想防线。不断巩固拓展党史学习教育成果，建立强化学思践行长效机制。逢元旦、春节等重大节日和重要时间节点，中心党组会同区纪委监委派驻纪检监察组召开节前廉政提醒会，切实让党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。深入开展“党风廉政教育月”活动，组织学习模范人物先进事迹，提升党员干部的政治素质、业务能力、道德修养。联合区纪委监委派驻纪检监察组，组织党员干部观看廉政警示教育专题片、参观警示教育基地，用身边事教育身边人，锻造一支廉洁高效的招商干部队伍。
强化规范管理，筑牢“廉政根基”。规范招商工作流程，建立重大项目评审机制，严把项目入口关，确保引进项目符合产业政策、规划、环保、投资、效益等要求。对落地重大项目签订监管协议，加强对项目关键重点环节的监督，切实提高项目的开工率、履约率和运营率。完善廉政风险防控机制，按照区纪委监委派驻纪检监察组的要求，推行全员党风廉政承诺，完善个人廉政档案。党组班子成员带头用好执纪“四种形态”，对苗头性问题主动进行约谈提醒或廉政谈话。强化对干部人事、经费支出、项目引进及建设过程中的重点环节的监管工作，从源头上杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
强化作风建设，提高招商质效。大力弘扬新时代云龙精神，坚持工作项目化、项目目标化、管理精细化、推进时序化，切实把各项目标任务细化分解到具体到项目、责任到岗、落实到人、量化到时间节点。围绕转作风、提效能，开展“招商干部怎么办”大讨论，持续开展“廉政机关”创建活动，有效运行“有求必应、无事不扰”服务企业工作机制。创新服务体系流程，实行“首席招商服务员”制度，对重大项目、重点企业提供提供全过程、全天候、全方位服务，切实解决企业反映强烈的“痛点、堵点、难点”问题。
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