项目为王筑巢引凤 仙居县经济开发区招商“放大招”

中科院研究员项目2个;浙大博士项目2个;中国航天五院研究员项目2个;美国UK健康科学院研究员项目1个;韩国科学技术研究院研究员项目1个;含已入驻国家“千人计划”专家项目1个，台州市“500精英”人才项目3个，实现该县引进国家“千人计划”招商创业项目零突破……

这一个个项目、企业进驻开发区的背后，是仙居经济开发区管委会在“大众创业、万众创新”的大环境中不断开放的胸怀和自信，在招商思路向“培育初创型项目和招引重大项目”转变过程中，喷涌而出的一股股腾飞力量，在招商大道上，用艰辛和努力绘就的一幅幅精彩画卷。

主动出击 创新招商方式

9月19日，仙居奥格新材料有限公司开展新型防弹材料测试活动。这是县经济开发区招商项目落地的有力见证。

经济要发展，招商引资是关键。今年以来，开发区管委会紧紧围绕“绿色化开发区”的建设目标，组织实施开发区全员招商活动，实现引进科技型项目、重大项目取得新突破。

日前刚签订协议的台州云海医疗科技有限公司项目，是由中科院苏州生物技术研究所戴亚康博士负责的，主要生产智慧云健康检测仪、智慧云健康服务平台、3D智能家居系统等产品。戴亚康从苏州不远千里赶到仙居，将项目落地在这里，正是开发区招商活动取得的累累硕果之一。

“只有‘走出去’，才能‘引进来’。到经济发达的地方去、到大专院校及科研院所去，到特色行业聚集地去，敲门招商、定点定向定时招商，登门拜访，主动宣传推荐开发区，寻找行之有效的招商信息，已成为开发区开展招商引资工作的先手棋。”县委常委、县经济开发区管委会党组书记郑旭东这样说道。

3支专业招商小组坚持“走出去”，利用各类会展平台、推介会“走出去”，捕捉招商信息，落地招商项目。

“今天的项目质量决定明天的发展质量”，面对诸多招商项目，管委会牢牢把握“大众创业 万众创新”大方向，精挑细选，进一步转变招商思路、挖掘招商新平台：

——结合金融风投机构开展招商工作，加强与赛伯乐、黑马会、浙江省创投协会的联系，争取成为风投机构项目落地首选区;

——结合众创空间公司开展招商工作，完成对梦想小镇粮仓孵化基地、杭州楼友会、宁波西安电大科创园、天和高科创业园的对接工作，计划在以上几个企业中择优选择1至2家运营公司开展项目落地对接及开发区孵化园运营管理工作。

无论是在金融风投机构还是众创空间公司，两者都集聚了大量的创业英才和创意项目，但因为资金、创意成熟度、可行性等方面问题，还在进一步孵化当中，管委会积极对接这些项目，最大程度地吸引高科技小微企业入驻，实现其创新成果到生产力的转变。

开发区正在对接的关于医疗器械凝胶材料生产项目，研发人正是首批“国家千人计划”、美国斯坦福大学毕业的李勇博士。他从天津赶到仙居考察，在与管委会招商人员的接触中达成了项目落地的初步意向。项目如果能成功落地，将为仙居县医疗器械科技孵化园又添一枚新星。正是把握住了这一次又一次的招商机会，开发区的科技型项目队伍逐步发展壮大。

此外，管委会为招商人员提供“充电”的机会，积极选送招商人员参加相关培训，如各类市县组织人才口、商务系统的培训及其它先进开发区的小微企业交流会议等。

山积而高，泽积而长。如今，县经济开发区正逐渐成为一方创业热土、投资福地，国内外客商纷至沓来，进区企业逐步增多。今年，开发区共引进外来投资项目13个，计划总投资14.15亿元。其中签约高科技小微企业入驻科技孵化园项目9个，租用面积约2.3万平方米，计划总投资2.69亿元。

内外兼修 打造招商好环境

小微企业创业创新基地效果图

环境就是资源，就是竞争力，抓环境就是抓机遇。

为了创造良好的招商环境，管委会“内外兼修”，加大平台建设。

老渠引活水，旧巢招新凤。去年以来，通过对旧厂房的改造以及建立标准厂房，12万平方米的三大小微企业创业园已初具雏形，目前已有6万平方米投入使用。

外部的狠抓落实进一步拓展了发展空间，昔日闲置的厂房在不久的未来，将成为新型产业的聚集地。

在新的服务理念中，管委会将更多的目光集中在了小微企业服务上，设立了两个小微企业集中办公区和两个众创空间(众创空间包括落地企业展示宣传区、项目投融资路演大厅区及众创咖啡休闲区)。

浙江亿联健医疗器械有限公司是小微企业创业园中的一家企业，主要产品为新型雾化器移动医疗等精准医疗器械。近期将要完成装修，开工生产。企业项目负责人浙大博士王天星派出研发团队中的十几位工作人员到孵化园企业进行产品调试。

“创业园里面的相关配套很完善，我们企业还没有装修好，但是创业园里可以提供住宿、吃饭和办公的地方，让我们不用到城里来回奔波，能全身心地投入到研发当中，争取早日生产。”王天星在接受采访时这样说道。

管委会还成立了仙居县小微企业服务中心，从开发区各相关线条抽调专业业务人员，建立小微企业服务专班。目前，已完成人员配备11人，并进一步完善开发区小微企业的工作制度和服务细则，如建立招商人员联系项目制度，编制招商项目联系人员清单，确保每人都有招商项目，每半个月听取一次招商项目联系进展情况汇报。

如今，在仙居县经济开发区医疗器械科技孵化园内，浙江亿联健医疗器械有限公司等三家企业正在装修当中;在仙居经济开发区小微企业创业创新基地内，两家企业正在设计图纸;宿舍、食堂等生活配套设施也在进一步的完善和招投标中……与平台建设热潮相对应的是一个个高科技项目入驻的遍地开花，开发区也处处涌现着开放、开发，创业、兴业的热潮。

用心服务 让招商成果落地开花

把投资者引来，只是招商引资的第一步，更重要的是让投资者把项目做大做强，在园区扎下根。而留住投资者的唯一途径就是为其提供优质服务。

“只要是企业的事，就是开发区的事，只要是企业需要的，就是我们的工作。”在开发区管委会，这几乎是每一个在开发区管委会工作人员的信念及写照。

近年来，用工荒和技术型人才的紧缺成为不少地方的头疼难题。为此，管委会积极组织人员参加县市组织的人才招聘会以及高校招聘会、对接当地职业技术学校开展“双百双千”活动，建立人力资源经理群以促进园区内企业的人才互通、配合县劳动人事局积极做好台州市“500”精英计划申报，在人才挖掘、引进方面大下功夫，帮助吸纳人才。

急投资者之所急、想投资者之所想，“四个零”工作机制已成为开发区的一块金字招牌。

零增地技改帮助企业解决生产用地不足问题、全程代理办两证、解决外来务工人员子女就学难问题、处置各类纠纷、开展督促项目进度、低效企业促产等工作……今年以来，共安排企业联系人走访企业超过500家次，收集企业困难问题83个，帮助破解60多个，破解率超70%。

仙居智拓智能科技有限公司是中科院北京工程热物理研究所国千专家林峰博士创办的，主要生产智能仿生手、智能可穿戴设备等产品。他从北京到仙居多次考察，在项目落地的过程中没有因为距离的原因而产生动摇。

“从签约入驻到项目建设的全过程中，我亲身感受到管委会亲商爱商无微不至的服务，感觉很温暖、踏实。”林峰如是说。“店小二”的工作机制、一个企业一个专班一个具体负责人的对接方式，赢来得是园区内广大企业的称赞和肯定。

与此同时，管委会着重从创新服务机制上用力，紧扣产业转型升级需要，出台产业招商优惠政策，为企业亮起政策“绿灯”。目前，开发区已配合相关单位完成医疗器械和电子电器两大产业优惠政策以及小微企业管理办法，预计十月份报送2家小微企业进行产业基金扶持的先行先试工作。